[SOPT] SOPT 29기 웹파트 면접 종합 후기

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SOPT

 

SOPT 서류 지원도 정신없이 써서 냈는데, 면접 준비도 정신없이 했다

 

서류 합불 여부와 면접날이 며칠 채 안 되기 때문에, 많은 준비를 할 수 없었다!

 

여러 블로그를 참고하였는데 공통된 말 중 하나는 그 기수마다의 핵심 가치를 드러내는 것이었다

 

29기의 핵심 가치는,

 

• 서로 다름을 존중하며 소통할 줄 아는 사람
• 적극적으로 자식의 지식과 경험을 공유할 줄 아는 사람
• 열정을 가지고 꾸준히 도전하는 사람

 

이었고 이를 마구 녹여내 서류 작성과 면접 준비를 하였다.

 

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면ㄴ접 시간 30분 전에 이메일과 문자로 줌 링크가 안내되었고,

들어가니 운영진 세 분이 캠, 마이크 검사 및 아이스브레이킹을 진행해 주셨다

 

세 분은 면접 심사에 전혀 관련이 없다고 하시니 편하게 긴장을 푸는 시간으로 보면 된다

 

이후 면접 시간이 되면 알려주시는 줌 링크로 이동해 회장님, 부회장님과 인성 면접을 25분 진행하였다 (6:2)

 

각 파트별로 1명씩 6명에서 진행되었기 때문에, 각 인원에게 3개의 질문만 던져주셨다

 

앞사람과 같은 질문일 수도 있고 하니 앞사람 질문 때 본인도 속으로 답변을 하는 게 도움이 조금 되었다

 

그리고 면접 질문은 자소서에 있는 내용이 아닌 내용으로 답변해야 한다

 

다음은 여러 블로그에서 추려내 온 면접 질문이다 (나왔던 질문은 아래에)

 

• 지원 동기
• 자신의 장단점
• 협업에 있어 가장 중요하다고 생각하는 핵심 가치
• 최근 스트레스 받은 경험
• 친구들 사이에서 본인이 어떤 친구인지
• (자소서 기반) 프로젝트에서 팀원들이 본인에게 점수를 준다면 몇 점인지, 그 이유
• (자소서 기반) 프로젝트에서 갈등 상황에 대한 경험

 

그리고 다음은 내가 받은, 혹은 다른 분들이 받았던 질문이다

 

• 인생의 터닝포인트가 있다면 어떤 것인지?
• 본인이 리더형인지 팔로워형인지?
• 인생에서 가장 열정적으로 임했던 때는 언제인지?
• (자소서 기반 질문)

 

사실 면접이 끝나자마자 대부분 까먹었다 ..

 

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이후 곧바로 파트별 줌 링크가 소개되면서 파트장님과 25분 기술 면접을 시작하였다 (1:1)

 

다음은 여러 블로그에서 추려내 온 면접 질문이다 (나왔던 질문은 아래에)

 

• REST API의 정의
• CRUD의 기본 개념
• React의 특징
• React class component vs React function component
• react-router-dom
• let, const, var의 차이, 호이스팅

 

그리고 다음은 내가 받은 질문이다

 

• 자기소개
• 웹파트에 본인을 뽑아야 하는 이유
• 협업 시에 본인이 기여한 부분에 대한 자세한 설명
• 시간 투자를 많이 할 의향이 있는지
• async와 await를 사용해야 하는 이유 (자소서 기반)
• 리액트 상태 관리 사용을 해보았는지
• 컴포넌트의 Life cycle
• local storage에 대하여 (대답 제대로 못함)
• (자소서, 프로젝트 기반 질문)
• 끝맺음말

 

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여러 정보를 종합해보니 전체적으로 자신의 열정을 어필하는 것이 크게 플러스 요인이 되는 것 같다

 

나도 '꼭 저를 뽑아야 합니다' 의 뉘앙스로 말하였고,

 

끝맺음말 역시 인상에 남기기위해 준비하였더니 합격하는 데에 도움이 된 것 같다

 

한 학기의 열정을 다짐하며, 누군가의 도움이 되었으면 좋겠다는 바람을 가진다

 

SOPT 합격